工会主席岗位职责 关于工会主席岗位的职责

工 会 委 员 会 的 职 责
　　1、工会委员会对会员大会或会员代表大会负责，在大会闭会期间，负责主持本级工会的日常工作，执行大会决议，接受会员或会员代表的监督。
　　2、工会委员会讨论和决定以下问题：
　　（1）贯彻执行会员（代表）大会的决议和党组织、上级工会决定、指示的措施；
　　（2）提交会员（代表）大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告；
　　（3）工会委员会的工作计划，总结和要开展的重大活动；
　　（4）有关教职工权益的重大问题和向党组织、行政领导、会员（代表）大会提出的重大建议；
　　（5）工会经费的预算、决算和重大财务开支；
　　（6）工会会员的会籍处理；
　　（7）必须由工会委员会讨论和决定的其他重大问题。
　　3、工会委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重大问题须经集体研究决定。工会主席负责召集工会委员会会议。
　　工 会 主 席 的 职 责
　　1、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。
　　2、了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。
　　3、协助学校组织教职员工文化技术学习，进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高教职员工的专业技术水平。
　　4、要引导教职员工树立国家主人翁精神，激励教职工做好教书育人的工作，为学校发展献计出力。
　　5、组织教职员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。
　　女职工工作的要求和任务
　　1、女职工工作是工会工作的重要组成部分，应针对女职工的特殊利益，代表和维护她们的合法权益，充分发挥她们在两个文明建设中的积极作用。
　　2、基层工会凡满25名女会员的应建立女职工委员会，不满25名女会员的应设立女职工委员。
　　3、团结、带领女教职工发扬主人翁精神，在教育事业和现代化建设中建功立业。
　　4、维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的行为作斗争。
　　5、组织女教职工参与学校的民主管理。有关方面在研究涉及女教职工利益的问题时，必须听取女教职工组织的意见。
　　6、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女教职工树立自尊、自信、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化素质。
　　经费审查组织的任务
　　1、协助工会委员会收好、管好、用好工会各项经费。
　　2、对工会及其所属单位经费收支和财产管理情况进行审查监督。审查结束，要写出审查报告，报送工会委员会；如有违纪行为的，要同时抄报上级工会和上级工会的经费审查委员会。未经经费审查组织审查的预决算，上级工会财务部门不予审批。
　　3、督促工会定期公布帐目，向委员会报告财务的收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。
　　4、深入调查研究了解会员对工会经费收、管、用的意见和需求，支持工会财务改革。
　　5、协助宣传国家财经政策和上级工会财务规章制度，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗、侵占国家财务等行为作斗争。
　　6、检查工会会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况、检查对经审委全体会议决议的执行情况。
　　7、在工会组织机构变动和财务、财产管理负责人调动工作时，负责做好监督交接工作。