宝胜集团企业文化朋友圈文案37句

宝胜集团企业文化朋友圈文案37句

1、责任心是激情和创造力之源。

2、品质不是检验出来的，是生产出来的。

3、认真第一，聪明第二；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。

4、一切因我，我是一切的根源。

5、“四自”精神：自我加压、自找“苦”吃、自觉奉献、自强不息。

6、凝聚人心，塑造人品，启迪人智，挖掘人力。

7、客户的难题，就是我们研究的课题。

8、利润=市场价格—成本。

9、今天的成功是昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力。

10、做人要知足，做事知不足，做好不知足。

11、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

12、管理的过程，就是管事、管人、管自己，最重要的是先管好自己。

13、管理不能靠能人，关键在于抓过程。

14、“五精”管理：团队—精诚团结、市场—精耕细作、生产—精益求精、技术—精雕细琢、成本—精打细算。

15、管理者要做到心宽如海、心坚如钢、心明如月、心静如水。

16、每天进一步，踏上成功路。

17、宝胜在我心中，质量在我手中。

18、一个岗位、一份责任、一滴汗水、一份奉献。

19、批评是管理的一种方法，但不是唯一的方法。

20、我们的职责是创造品质和效率。

21、为企之道，以人为本；为人之道，以诚为本。

22、居安思危，更要居危思进。

23、把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好，就是不平凡。

24、我学习、我改变、我节约、我受益、我创造、我提升。

25、西部矿业集团有限公司“十二五”目标

26、企业精神：批判包容，务实创新

27、素质一流、文化认同、求实进取。

28、严格遵守纪律，坚守岗位，认真负责，不擅离职守，在工作时间内严禁做与工作无关的事宜。

29、员工在工作期间处理任何事情或作业时不得怠慢拖延，应全神贯注，聚精会神，增进工作效率。做到“眼勤、手勤、腿勤”。

30、全体员工应加强沟通，协调好各方关系，通力合作，同舟共济，保持良好的工作氛围，不得吵闹、斗殴、搬弄是非等。

31、要胸怀宽广、襟怀坦荡，敢于听取不同的意见和声音，保持团队内信息通道的畅通，注重团队精神，团结同志，以大局为重，不得出现争功诿过、造谣诬陷、打击报复的行为。

32、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。

33、周到、礼貌；对待各种咨询，在允许的范围内，应当做到有问必答，不得有意推拖和拒绝。

34、包容、务实、创新、严实、忍耐、进取、拼搏。

35、严要求，把每项工作落到细处，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，加强基层组织、基础工作和基本能力提升，对西部矿业来说是一个具有基础性、根本性意义的问题，也是西部矿业工作作风的第一要求，要求每个职工务必脚踏实地、真抓实干，将既定的目标一件一件落实到位，汇聚起实现西部矿业再铸辉煌的强大合力。

36、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。

37、勇气和能力，以一种迎难而上、不达目的誓不罢休的决心和恒心去面对一切困难。